Prece de um Gato

Senhor!
Venho te pedir pelo ser humano!
Venho te pedir por aqueles que ainda não descobriram a nossa missão na Terra...
Venho te pedir por aqueles que nos maltratam, e que não sabem que estão jogando fora a oportunidade de exercitar conosco o carinho de que mais tarde irão precisar...

... Venho te pedir por aqueles que nos abandonam nas ruas, em abrigos, em latas de lixo...
Eles não sabem que estão plantando a semente do amanhã, e que mais tarde também irão sofrer o abandono na mão dos filhos, e que também irão amargurar em asílos...

Venho te pedir por aqueles que nos acorrentam, nos amarram, sem comida e sem água. Não sabem que um dia estarão sedento de amor, de carinho.
Venho te pedir, Senhor, por todos nós, seres de 2 ou 4 patas, que habitam este espaço terrestre.

Peço Senhor, que os humanos, possam finalmente aprender a grande lição que tentamos incansavelmente ensinar a todos eles: a do amor incondicional.
O Amor verdadeiro.

Olhe por nós!
Que assim seja

Mania de Esmalte: Nail Foil Holográfica Prata Arco Íris e Sorteio

Mania de Esmalte: Nail Foil Holográfica Prata Arco Íris e Sorteio: Oi pessoal, tudo bem?? Depois que postei a foto desta folha de Nail Foil, nas redes sociais, a mulherada me deixou louca.....hahaha. ...

Carta de um cachorro ao seu dono

Meu amado dono,

Minha vida deve durar entre 10 e 15 anos, já estou com alguns anos.
Qualquer separação é muito dolorosa para nós. Não fique zangado por muito tempo e não me prenda em nenhum lugar como punição.
Você tem seu trabalho, seus amigos e suas diversões.
EU SÓ TENHO VOCÊ!
Fale comigo de vez em quando.Compreendo muito bem o seu tom de voz e sinto tudo o que você está dizendo. Ficará gravado em mim para sempre, jamais esquecerei.
Antes de me bater por algum motivo, lembre-se que tenho dentes que poderiam feri-lo seriamente, mas que jamais vou usá-los em você.Jamais!
Antes de me censurar por estar preguiçoso ou teimoso, veja antes se há alguma coisa me incomodando. Talvez eu não esteja me alimentando bem. Posso estar resfriado ou, ainda, meu coração pode estar ficando mais fraco…
Cuide de mim quando eu ficar velho e cansado – Por favor NÃO ME ABANDONE!
Tudo é mais fácil para mim com você ao meu lado.
Me ame, pois independente de qualquer razão, eu lhe amarei para sempre!

Ah se todo ser humano fosse como um lindo cachorro!

O MONGE E O EXECUTIVO

HUNTER, James C. – O monge e o executivo – Rio de Janeiro: Sextante, 2004.

John Daily sempre teve sua vida marcada por “coincidências” com o nome Simeão. Era bem-sucedido nos negócios, tinha esposa e filhos maravilhosos. Tudo o que uma pessoa deseja para ser feliz, mas ele não era. Aos poucos sua família estava se desestruturando e ele não percebia. Por influência de sua esposa resolve participar de um seminário num mosteiro. Chegando lá mais uma coincidência: encontra Simeão. Para sua surpresa, Len Hoffman, influente empresário que abandonou tudo para tornar-se frade recebeu o nome de Simeão.

No início do retiro os participantes não acreditavam nos conceitos apresentados pelo frade, mas com o passar dos dias rendem-se à sua experiência. Discutiam sobre liderança e definiam alguns conceitos.
O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir.
Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro.

 

John Daily: um executivo bem-sucedido que de repente percebe estar fracassando tanto no lado profissional como pessoal. Buscando contornar a difícil situação em que se encontrava, foi para um mosteiro a fim de participar de um retiro sobre liderança encontrando pessoas que como ele precisavam de ajuda. Chegando lá encontra Leonard Hoffman um importante empresário que abandonou tudo e tornou-se frade no intuito de encontrar um novo sentido para a sua vida.

No início, os participantes do retiro reagiam de forma incrédula aos conceitos apresentados pelo frade, mas logo se rendem à sua experiência e saem do encontro transformados.

DEFININDO CONCEITOS

Os participantes do retiro, definiram alguns conceitos. Autoridade é a capacidade de influenciar as pessoas. É conseguir que outras pessoas façam o que desejamos. A autoridade é conquistada por admiração e respeito. O líder pode conquistar a autoridade através da compaixão, exemplo, experiência, entre outras qualidades. O poder é o exercício da autoridade por meio da força. O poder pode ser sustentado pelo cargo da pessoa que o exerce ou pode ser sustentado através do aliciamento moral. Um lider tem um papel muito expressivo neste contexto, pois quando usa a autoridade, e não o poder, as pessoas o seguem espontaneamente.

QUEBRANDO PARADIGMAS

Saber ouvir é uma grande qualidade que todo líder deve ter. Se você interrompe alguém que está falando pode transmitir que não estava prestando atenção ao que ela dizia; que não valoriza sua opinião ou ainda que o que você tinha a dizer era muito mais importante. No cotidiano a maioria das pessoas sentem a necessidade de falar. Mesmo não tendo domínio sobre o que falam, elas estão preocupadas em transmitir suas opiniões, mostrar que têm a solução para este e para aquele problema.
Os paradigmas podem tanto ajudar quanto atrapalhar. Existem casos em que vidas são salvas por se obedecer a paradigmas. Existem casos em que a limitação causada pelo paradigma pode causar a falência de uma organização. Os paradigmas existem para que um senso comum possa ser estabelecido em uma sociedade. Em nossas vidas costumamos seguir vários paradigmas que nem sempre são corretos e devemos mudar de direção. A visão que temos do mundo depende da realidade que vivemos, se somos pobres ou ricos, brancos ou negros, cada um tem sua maneira de enxergá-lo. Mudar é muito difícil, mas se faz necessário. Se não mudarmos, ficaremos para trás pois o mundo está em constante mudança. 
Um líder deve estar atento às necessidades dos membros de sua equipe. Além disso, deve fazer o possível para que elas sejam atendidas. Deve também saber diferenciar o que é necessidade do que é vontade ou desejo.Liderar não significa fazer o que o outro deseja, mas sim o que ele precisa que seja feito. É necessário atender as necessidades do liderado antes que este perceba.

MODELOS DE LIDERANÇA

Um modelo de liderança baseado na vontade. O Amor, por sua vez, faz com que aconteçam os serviços e os sacrifícios. O serviço e sacrifício inspiram autoridade que, por sua vez, sustenta a liderança. O líder deve primeiro servir. Jesus como exemplo de líder não usava a força pois não a tinha, possuía apenas a capacidade de influenciar as pessoas que é a essência da liderança. Tantos outros se destacaram por de alguma forma levar as pessoas a fazer aquilo que desejavam como é o caso de Gandhi, que apesar de sua baixa estatura conseguiu arrastar milhões a favor de sua causa simplesmente por sua influência pessoal.

AMOR E LIDERANÇA

O verbo amar é definido como sendo o conjunto de ações boas que praticamos para as outras pessoas, independentemente de quem sejam ou se darão algum retorno em troca da ação recebida. Amor é uma palavra que se procurarmos a definição em um dicionário a encontraremos de forma mesquinha que não revela a grandeza desse sentimento. No Novo Testamento temos uma linda definição do que é o amor. Amar não se refere apenas a atração física que sentimos, vai mais além. Devemos amar a todas as pessoas ignorando suas atitudes. Não devemos amar um assassino, mas a pessoa que ele é independente de sua falta. Jesus nos ama e se somos sua imagem e semelhança por que é tão difícil amar nosso irmão?

O AMBIENTE

O papel do líder é criar um ambiente propício para que os liderados desempenhem suas tarefas e os resultados possam surgir. Criar um ambiente propício é promover o bem estar dos membros da equipe e mantê-los motivados. As pessoas precisam de um ambiente saudável para desenvolver-se e obter sucesso.

A ESCOLHA

Tudo que fazemos na vida é nossa escolha. Devemos tratar o próximo como gostaríamos de ser tratados.

RESUMO

O livro conta a história de um executivo em busca de soluções para seus dilemas pessoais, profissionais durante uma temporada num mosteiro. Através desta história, o autor apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança. Os conceitos apresentados pelo autor nos mostram os fundamentos básicos para melhorar nossa capacidade de liderança e até mesmo de convívio com as pessoas ao nosso redor, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso.
Liderar com amor é deixar de lado suas necessidades e vontades de lado, buscando sempre o bem para todos. O líder deve servir e sacrificar-se por seu ideal, é isso que James C. Hunter passa para nós nesse livro incrível. 

Palavras- chave

Liderança = É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para um bem comum.

Autoridade = A habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.

Amor = O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita e a dignidade e a individualidade.

Como se tornar um Líder Servidor

HUNTER, James C. Como se tornar um líder servidor / James C. Hunter : tradução de . B. Pinheiro de Lemos. – Rio de Janeiro : Sextante, 2006.

Como se tornar um líder servidor, tem dois objetivos: o primeiro é compilar de maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora apresentados em seu livro anterior. O segundo é proporcionar um guia que facilite a aplicação desses princípios em sua vida e no trabalho. O autor acredita que liderar não é ser "chefe". Liderar é servir. Embora "servir" tenha uma conotação de fraqueza para alguns, a liderança servidora pode ter um impacto positivo em nosso desempenho como pais, treinadores, cônjuges, professores, pastores ou gerentes – afinal, todos querem se tornar os líderes que as pessoas precisam e merecem. Para Hunter, muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes: "Eles reconhecem que os antigos métodos de comando e controle, na base do grito e da ameaça, são ineficientes quando se lida com uma força de trabalho diversificada, formada por gerações muito diferentes, que cresceram desconfiando de quem tem o poder." Falando sobre sua própria experiência e citando clientes e personalidades tão diferentes quanto Jesus, Gandhi e Jack Welch, James Hunter sustenta que "liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa certa, de preferência entusiasticamente e visando o bem comum". Este livro mostra que o desenvolvimento de liderança e a construção do caráter são a mesma coisa – ambos exigem mudança. Os princípios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados por quem tem a vontade e a intenção de mudar, crescer e melhorar.

O autor explica como aplicar no dia a dia os preceitos da técnica, desde uma auto-reflexão transformadora até o bê-a-bá para exercer a prática junto aos liderados. Mas lembra que não basta apenas ler o livro, é preciso estar motivado a realizar mudanças interiores que irão conseqüentemente refletir em suas atitudes. Ele define como insanidade o ato de “continuar fazendo o que você sempre fez e esperar resultados diferentes”. Como se tornar um líder servidor apresenta aplicações práticas do conceito de liderança servidora, já detalhado no livro O monge e o executivo. E traz ainda ensinamentos sobre como funcionam as empresas bem-sucedidas: a busca de profissionais com o perfil ideal, os planos de remuneração por resultado, as maneiras de tornar o trabalho mais desafiador, as avaliações de liderança e os treinamentos eficientes. James C. Hunter defende a tese de que os líderes devem ter caráter, uma base espiritual muito forte e a consciência de que liderança não é poder e sim autoridade, conquistada com amor, dedicação e respeito pelas pessoas. O autor mostra que é preciso praticar diariamente as habilidades da liderança servidora para que elas se tornem um hábito. Basta se engajar em um processo de melhoria contínua, aceitar feedback de seus subordinados e estar disposto a assumir os riscos para eliminar a distância entre o que você é e o que você precisa mudar para se tornar um líder realmente eficaz. Ao trilhar este caminho, é importante não confundir poder com autoridade. A autoridade inspira as outras pessoas a fazer as coisas com boa vontade, o poder as obriga. A liderança servidora é um estilo de vida – ela não é conquistada, mas sim construída com serviço e sacrifício. 

Amor e liderança

Hunter afirma no livro, que o amor deve ser praticado rotineiramente pelos que desejam alcançar excelência tanto na vida profissional como na pessoal. Mas ele avisa que não é o amor romântico entre duas pessoas, e sim o ato de amar o próximo e tomar atitudes que elevem as pessoas a seu redor. Em sua definição, o amor é “o ato de se pôr à disposição dos outros, identificando e atendendo suas maiores necessidades, sempre procurando o bem maior”. Amar não é apenas sentir. Exige a tradução desse sentimento em ações. É o amor do pai pelo filho. É o amor do militante político na luta pela justiça, mas que trata seus próximos com respeito e dignidade. É a paixão da juventude em dar vida a seus sonhos a partir de perguntas existenciais que se fazem. São bandeiras espalhadas pelo mundo todo a favor de uma cultura que seja permeada pelo amor.

Autoridade

  É um gênero ou uma simples fonte de poder. É a base de qualquer tipo de organização hierarquizada, sobretudo no sistema político. É uma espécie de poder continuativo no tempo, estabilizado, podendo se caracterizar como institucionalizado, ou não, em que os subordinados prestam uma obediência incondicional, ao individuo ou a instituição detentores da Autoridade. Ou seja, a Autoridade transmite a mensagem de ordem sem dar razões ou algum argumento de justificação e os indivíduos subordinados a esta autoridade aceitam e obedecem sem questionar.

Inteligência emocional

A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns.

 

Conseguir extrair do outro o melhor e ensiná-lo a expor suas opiniões e a pensar exige habilidade. Ter um diálogo fluente e agradável com os subordinados e identificar as necessidades profissionais, com sensibilidade e preocupação com o ser humano é desafiante. Ainda mais quando a conversa envolve a mudança do pensar e do agir. Alterar o pensamento e convencer as pessoas da importância de se preparar para ter argumentos fortes e estruturados é uma das tarefas dos grandes líderes. Afinal, o interessante é mostrar os caminhos e incentivar a análise crítica dos processos, para que a equipe seja coesa, segura e eficiente. O livro Como se tornar um líder servidor discute uma nova abordagem de liderança. Ele é destinado àquele que deseja se tornar mais eficaz, inspirando sua equipe a elevar o pensamento a um nível de alta qualidade, mas só dispõe de alguns minutos por semana para falar com eles. Atinge também o executivo que gostaria de levar o gerente a fazer planejamentos melhores, mas não sabe como; o gerente que quer inspirar a equipe de vendas, porém não enxerga as alternativas e o profissional de recursos humanos que precisa mudar a cultura da organização. A saída para atingir esse grau de independência na tomada de decisões e a harmonia dos líderes da empresa está no pensamento. Para o autor, se as pessoas são pagas para pensar, está na hora de o mundo dos negócios saber mais sobre o funcionamento da porção responsável pelo pensamento: o cérebro. O é uma publicação prática, composta de seis passos e que apresenta uma nova forma de dialogar, com base nas recentes descobertas sobre o funcionamento do cérebro. Uma das principais deficiências das organizações é a conversa que não atinge seu objetivo. A aplicação desses seis passos pode fazer uma grande diferença.

 

Palavras-Chave

Liderança => Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter.

Autoridade => Habilidade de levar os outros a fazerem de bom grado a sua vontade. É a essência da pessoa e está ligada a seu caráter.

Amor => Lealdade, trabalho em equipe, respeito à dignidade e à individualidade.

VIDA: a escola eterna

Hoje acordei pensando na vida...

A vida é uma escola, onde todos somos alunos e professores. Não tem como passar pela vida sem aprender ou ensinar algo.

Pensei no quanto aprendemos diariamente e no quanto podemos ensinar.

Não há quem possa dizer não ter aprendido nada das experiências vividas, nem possa auxiliar alguém que passe por um problema semelhante ao que viveu.

Cada momento vivido, é uma fonte de aprendizado e de ensinamento.

Uma desilusão amorosa, a perda de um ente querido, um acidente, um porre depois de uma farra, uma crise alérgica... Tudo pode ser válido e tudo pode ser útil para alguém ou até para você mesmo.

AS LETRAS EM MINHA VIDA

Janire Mello

Aprendi a ler e escrever ainda aos 5 anos de idade. Sempre fui mais adiantada em relação ao resto da turma por isso. Comecei a escrever com o auxílio do caderno de caligrafia contornando as letrinhas. As crianças da minha idade preferiam desenhar ao invés de escrever, mas eu não conseguia largar o tal caderno com letrinhas para contornar. Sempre estudei em escola pública e meus pais tiveram pouco estudo, por esse motivo, eu quase não tinha acesso a livros infantis. Então lia todo o livro didático fornecido pela escola. Adorava as estorinhas. Uma das primeiras que me lembro era a da Cabra brigona que brigava com sua imagem refletida num espelho. Como não tinha acesso aos livros, eu tentava criar minhas próprias fábulas em folhas de cadernos usados.

Aos 12 anos, decidi que seria jornalista esportiva. Gostava de escrever minhas próprias matérias sobre futebol e Fórmula 1. Um belo dia, ao corrigir meu caderno ao final do bimestre, o professor de matemática viu uma das minhas “matérias” escrita atrás da capa divisória das matérias do meu caderno. De repente, ele começou a ler em voz alta para toda a turma. Tentei tirar o caderno da mão dele, mas ele caminhava pela sala lendo meu texto sobre a copa do mundo de 1998. Fiquei morrendo de vergonha. Em 2000, mudei de colégio e descobri que lá poderia pegar livros emprestados na biblioteca por uma semana. Literalmente devorava os livros. Lia em 3 ou 4 dias os livros mais finos e os mais grossos até uma semana. Aproveitava todo e qualquer tempo livre para ler. No intervalo das aulas, ia para a biblioteca para ler. Queria ler todos os livros citados nas aulas de literatura e quase consegui. Infelizmente, no ano seguinte concluí o Ensino Médio e não pude mais pegar livros na biblioteca da escola. Comecei a trabalhar e estudar em outra cidade, o que tomava todo o meu tempo. Posso dizer que sou viciada em leitura. Todo texto que vejo quero ler. Leio de tudo, até bula de medicamento.

Nos últimos anos, tenho lido bastante. Ler e escrever são paixões antigas. Criei um blog para postar meus textos e passo um bom tempo lendo. Ultimamente tem sido as aulas do curso, mas tenho alguns livros que ainda não consegui ler, mas até o final do mês começarei. Para mim, os livros são os melhores companheiros para as horas de solidão. Gosto de me comunicar com minhas amigas que moram em outras cidades através de cartas. Mesmo com a facilidade dos e-mails, prefiro escrever as quase aposentadas cartas. Acredito que uma carta é uma lembrança e a qualquer momento você pode ler sem que para isso tenha que ligar um computador ou ter acesso à internet nem corre o risco de ser deletada por engano. Sem contar que ela pode chegar onde não existe a tecnologia acessível. Acho que estou no curso certo, onde saber ler e escrever bem é fundamental. Sempre quando participo de amigos secretos me perguntam o que quero ganhar e minha resposta é “quero ganhar um bom livro” Já ganhei dois: Tudo tem seu tempo de Philip Gulley e De gênio e louco todo mundo tem um pouco de Augusto Cury. Ganhei também A Farsa da boa preguiça de Ariano Suassuna, de quem sou fã. Meus livros são o meu tesouro.

Desafios do profissional de Espanhol

Janire Mello

O primeiro desafio encontrado pelo profissional, é a qualificação. São poucos os cursos de graduação e pós na área. O IFRN oferece o curso no turno diurno, o que impossibilita trabalhar nesse período. Existe a modalidade a distância que ainda está em fase de ajustes e dependerá dos concluintes para que seja reconhecido. 

A UFRN oferece o curso a noite, mas dizem que a qualidade é inferior e voltado para a área de literatura. Agora vejamos a pós-graduação: nenhuma instituição no RN oferece pós em língua espanhola especificamente. A UFRN oferece o mestrado em educação na área de formação de leitores em língua portuguesa e francesa. Francês? Para quê? Existe também o mestrado em linguística para o ensino de línguas estrangeiras. Quem não quiser fazer linguística, fica sem fazer mestrado. O IFRN ainda está tentando trazer o mestrado em Língua Espanhola que seria muito bom para todos. O problema seria a quantidade de vagas. Mas vamos a outro ponto. 

É obrigatório o ensino de língua espanhola na rede pública de ensino, mas não abrem concursos para preenchimento das vagas e profissionais de outras áreas ocupam as vagas destinadas a profissionais formados nessa área. Tenho uma amiga que começou a cursar Letras Português e desde o segundo período do curso dá aulas de Espanhol na rede pública de uma cidade do interior de Pernambuco. Concluiu a faculdade e ingressou na pós graduação em Língua Portuguesa e continua dando aulas de Língua Espanhola. A prefeitura do município até fez concurso em 2009, mas não teve inscritos para duas vagas para professor de Espanhol. E o RN? Dizem que este ano abrirá concurso, mas nada certo ainda. Vamos esperar e ver o que acontece. Enquanto isso, os poucos formados, dão aulas em cursinhos, aulas particulares e até tem outros empregos para viver. 

Ser aluno na EaD - Vantagens e desvantagens

Ser aluno da modalidade de Ensino à Distância não é nada fácil. Exige muita dedicação e paciência. Além de ser autodidata, o aluno deve estar familiarizado com as tecnologias para que possa absorver o conteúdo das aulas de maneira satisfatória. Vejamos agora algumas características positivas e negativas da EaD:

 

Pontos positivos:

• Flexibilidade de horários;
• Estimula a autodidática e senso de responsabilidade;
• Possibilita que pessoas que não tenham horários de trabalho fixos possam ter acesso às aulas no seu próprio tempo.

Ponto negativos:

• Estudo individual;
• Ausência da figura do professor e colegas de turma;
• Comunicação assíncrona o que pode interferir na comunicação;
• Dificuldade em acompanhar as aulas sem material impresso;
• Nem todos dispõe de computador com internet em casa e moram em outra cidades que não a do polo de apoio presencial, tendo que fazer uso de lan houses que nem sempre oferecem serviços de qualidade;
• Muitas pessoas ainda não se familiarizaram com o uso de tecnologias ou não fazem uso adequado delas sentindo muita dificuldade em comunicar-se por esses meios.

Vantagens:

• Qualquer pessoa pode obter seu diploma, desde que tenha disposição para enfrentar o desafio de estudar sozinho e sem auxílio imediato do professor ou dos colegas;
• Possibilita a inclusão de pessoas que não podem cursar presencialmente as disciplinas;
• Menor custo com deslocamento para assistir as aulas;
• Melhor aproveitamento do conteúdo estudado;
• Inclusão de pessoas que moram em localidades distantes da universidade.

Desvantagens:

• Desestímulo pela falta de interação física com outras pessoas;
• Falta de habilidade no uso das tecnologias;
• Falta de interesse do aluno em estudar sozinho;
• Ilusão de que o curso será mais fácil e exigências menores.

Deve haver, no início do curso, uma conscientização de que o curso a distância segue a mesma orientação do curso presencial, com a diferença que o aluno da EaD deverá dedicar-se a estudar seu material de aula como se estivesse em sala de aula e que o método de avaliação são as atividades postadas pelo aluno na plataforma, pois no ensino presencial o aluno frequenta 5 dias de aula com aproximadamente 4 horas de duração diárias, ou seja, 20 horas semanais dentro de uma sala de aula estudando os conteúdos das aulas com o auxílio dos professores e dos colegas e a avaliação é feita de acordo com a sua participação nas aulas, sem a necessidade de estar entregando trabalhos ao professor ao término de cada aula. Na EaD, o aluno deve acostumar-se a fazer seu horário de aula, ou seja, reservar algumas horas por dia para ler o material e responder as atividades, pois elas (as atividades) indicarão ao professor se o aluno está fazendo a leitura do material e compreendendo os assuntos estudados.
Muitos dos problemas poderiam ser resolvidos por meio de pequenas atitudes que certamente, farão muita diferença. Todas as informações necessárias devem ser dadas no primeiro momento para que não haja dúvidas posteriores e que a relação da coordenação com os alunos seja aberta a críticas e sugestões e todos possam falar e ser ouvidos dentro do possível.

Resenha do filme A Ilha do Medo (Shutter Island)

Filme: A Ilha do Medo
Título original: Shutter Island
Lançamento: 2010 (EUA)
Direção: Martin Scorsese

Atores: Leonardo DiCaprio, Mark Ruffalo, Ben Kingsley, Emily Mortimer.

Duração: 138 min
Gênero: Suspense

Um filme de suspense à moda antiga. Conta a história de um delegado da Polícia Federal que viaja com seu parceiro até uma prisão psiquiátrica para criminosos de alta periculosidade para investigar o desaparecimento de uma paciente e em busca de outro, que incendiou o prédio onde vivia e sua esposa morreu asfixiada pela fumaça, para vingar-se. É um lugar isolado no meio do oceano. Chegando lá, é informado de que existem três alas: a ala feminina, a masculina e a dos mais perigosos. Nesta última ala, denominada Ala C, eles só poderiam entrar lá com autorização escrita do Psiquiatra e acompanhados de enfermeiros, por medidas de segurança. A paciente que eles investigam o desaparecimento, foi presa após afogar seus três filhos no lago próximo a sua casa. Ela sumiu misteriosamente, sem deixar rastros. Os delegados Teddy (Leonardo DiCaprio) e Chuck (Mark Ruffalo), entrevistam os pacientes e ficam intrigados com as respostas que parecem ter sido ensaiadas. Durante um passeio ao cemitério do hospital, cai uma tempestade e os dois parceiros se molham. Voltando ao hospital, lhes são dadas roupas iguais as dos enfermeiros. Devido à tempestade, as portas das celas são abertas e os presos são soltos. Os enfermeiros partem para levá-los de volta às suas celas. Aproveitando a oportunidade, entraram na Ala C como se fossem enfermeiros e partiram em busca do suposto paciente, o qual todos negavam estar lá. Durante a busca, encontra e conversa com um ex-paciente que havia denunciado o lugar por fazer experimentos com os internos. A partir daí, a trama passa a ter várias possibilidades de conclusão e o espectador passa a se perguntar o que é real e o que não é. A mulher morta aparece nos sonhos do delegado Teddy (Leonardo DiCaprio) lhe dizendo o que fazer, a conversa com o ex-paciente sugere que não escute o que sua mulher lhe diz. Ele sai em busca de provas das supostas cirurgias, que estariam no farol rodeado por pedras e de difícil acesso. Ao tentar chegar no farol, o parceiro Chuck surge com o registro do paciente que negam estar lá e o tenta fazê-lo desistir da ideia de ir até lá, mas ele insiste e, do nada, o parceiro desaparece inexplicavelmente. Tentando chegar ao seu alvo, o farol, encontra numa caverna a suposta paciente desaparecida e encontrada. Ela diz ser uma ex-psiquiatra do hospital que foi vítima de uma conspiração e conta que ele também é uma vítima. Conta que os remédios que tomou para as dores de cabeça, o cigarro e até a comida ingerida contém substâncias que o farão ter tremores e paralisias. Conta ainda que serão usados seus traumas de guerra para reforçar a tese da loucura dele e que nunca mais sairá daquela ilha. Segundo ela, todos sabem de tudo o que acontece ali, mas ninguém fala por medo de acabarem como ela. Ele volta ao hospital e parece que o que a tal médica tinha razão. Quando ele pergunta pelo seu parceiro, dizem que ele chegou lá sozinho. Começa a apresentar tremores e paralisia nas mãos. Todos parecem suspeitos. Fica impossível saber o que é real ou se é tudo uma conspiração. O médico tenta lhe aplicar um sedativo, mas ele o domina e aplica-lhe o sedativo. Foge para o farol onde consegue dominar o guarda, pega sua arma e sobe as escadas e procura por vestígios das tais cirurgias de lobotomia. Não encontra nada até chegar no topo do farol, onde encontra o psiquiatra diretor do presídio. Este lhe diz que a arma está descarregada e que ele, Teddy é na verdade, um dos pacientes do lugar. Conta que ele está lá a dois anos e estão tentando curá-lo usando um novo método. É revelado que o parceiro Chuck, é na verdade, o médico responsável por ele. Após relutar, lembra o motivo de estar lá. Lembra que ao chegar em casa, sua mulher está molhada e ao perguntar pelas crianças, ela diz que estão na escola, mas é sábado. Ao olhar no lago, vê boiando o corpo dos filhos. Retira-os de lá e sua esposa diz que podem ser seus "bonequinhos". Ele mata a mulher com um tiro e depois incendeia sua casa. Cria a fantasia de que alguém foi responsável por tudo e não ele. Acaba aceitando a realidade e os médicos acreditam que ele possa estar curado. O final fica aberto para interpretações, pois quando ele está pronto para ir embora, chama o médico pelo nome de Chuck, que seria o parceiro imaginário, e este faz um sinal negativo com a cabeça para a equipe que o espera para levá-lo à balsa, que é o único meio de sair dali. Então ele faz um comentário: "Fico imaginando o que é pior: viver como um monstro, ou morrer como um homem bom." depois disso segue em direção da equipe,s e junta a eles e seguem caminhando para algum lugar que não é revelado se é o carro que o levará até a balsa, ou se de volta para o presídio.
O filme é fantástico! No início pensei que fosse de terror, mas depois me dei conta que se tratava um suspense psicológico muito bem feito. Tão bem feito, que tive problemas para dormir. É um filme com cenas muito fortes e histórias conectadas que levam o espectador a fazer parte do filme, como em um jogo de adivinhação. O final pode ter várias interpretações. Acredito que ele estava curado e que a frase revela o dilema da vida dele. Aceitar a realidade pode ser muito cruel, enquanto viver em um mundo de fantasias é menos doloroso. Se assumir a culpa, viverá se achando um monstro por ter matado a mulher que amava, mesmo ela tendo matado seus três filhos e pedido para que ele a libertasse. Por outro lado, culpando outra pessoa imaginária, poderia viver sem culpar-se pelo que fez. Vale a pena assistir e tirar suas próprias conclusões.

OUTRO OLHAR - Ensino à Distância

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Porque adotar um animal adulto?

Escrito por Silvia Schultz - MV 6° Semestre
Normalmente, quando pensamos em adquirir um animalzinho de estimação, a primeira coisa que vem à nossa cabeça é aquele filhotinho fofinho, ainda com cheiro de leite, que corre pela casa o tempo inteiro e não nos dá um minuto de sossego sequer. Porém, não podemos nos esquecer que abrigos e instituições protetoras de animais dispõem de inúmeros animais já adultos, cães e gatos que esperam dia a dia por um lar que os acolha com carinho e comprometimento. Infelizmente, muitos destes animais morrem sem conseguir um lar, principalmente porque a maioria das pessoas não sabe o que a adoção de um animal adulto trás de benefícios, tanto para o animal quanto para seu novo guardião. A principal vantagem em adotar um cão ou gato adulto é em relação ao seu temperamento. Animais adultos normalmente são mais calmos, pois já tem seu temperamento definido. São educados e muito espertos: aprendem muito rápido, principalmente animais que viviam abandonados, pois foram acostumados a se virar sozinhos pelas ruas. Seu tamanho também já é definido, ao contrário de filhotes que muitas vezes “crescem demais” e são dispensados pelos “donos” por falta de espaço em casa. Além de tudo isso, são animais tão sofridos e estressados pela vida nas ruas, que ao encontrarem um lar e uma família que os acolha, são gratos e fiéis, amando incondicionalmente seus novos guardiões. Fonte: http://www.portalnossomundo.com/site/artigos/adocao-adulto.html Eu tive o prazer de adotar e presentear minha mãe com uma gata siamesa adulta em 2007 e a chamei de Sagwa. Hoje, ela é uma excelente companheira para minha mãe que é uma pessoa calma e não gosta de gatos correndo pelo meio da casa o tempo todo, rasgando o sofá ou mordendo suas pernas. kkk É uma gata muito carinhosa, tranquila e ciumenta e tenho certeza que ela é muito grata por ter um lar. É muito gratificante ver que ela se adaptou completamente à rotina da casa e que gosta da sua nova dona. Janire Mello

Bazar em prol de animais de rua realizado em março de 2011 em Natal/RN.

"Os Seres mais perfeitos que existem"! Como deixam saudades...

Texto de Rafaela Sullivan

 Eu consigo conter minhas dores quando estou perto de Vocês, me fazem esquecer as dores do mundo, as pessoas egoístas que tomam conta do mundo, o interesse brilha nos olhos das pessoas quando se fala em dinheiro, mais em ajudar e fazer uma boa ação pelos animais eles entristecem, seria ótimo que todos se preocupassem ao menos em respeitar os animais, de uma forma geral, o respeito tá acima de tudo, primeiro respeitar para serem respeitados, não importa raça, o que importa é o Amor, será tão difícil ter um coração nos dias de hoje??? Quando o homem aprender a respeitar o menos ser da criação, seja animal ou vegetal ninguém precisará ensiná-lo a amar seu semelhante. Eu brigo e vou até o fim por Eles, Os Animais! Qualquer animal!

Achei lindas as palavras dela e fiz questão de postar aqui no meu blog. Faço das palavras dela as minhas, Ela é tão sensível em relação aos animais. Uma pessoa encantadora com um coração enorme! Te adoro minha amiga!

Abandono de animais em Natal

Fico indignada com a atuação da Prefeita do PV. Ela deveria proteger os animais e não querer matá-los de fome. Isso é muita crueldade. Acabo de presenciar o abandono de 4 gatinhos na linha do trem próximo ao Detran. Me senti impotente diante da situação. Ainda tentei convencer a senhora a colocá-los para adoção ao invés de abandoná-los, mas ela me disse que se fossem de raça todo mundo queria, mas como não são ninguém quer e ela já tem seis e não pode ficar com mais quatro. Informei que era crime abandonar animais, mas ela disse que era a única coisa que poderia fazer. Proibir o abandono é menos interessante que proibir a alimentação? Acho que o abandono é o fator mais preocupante, já que cresce o número de gatos abandonados e ninguém faz nada para punir quem o faz. Cadê a fiscalização contra esse tipo de crime?

Comentário de Rachel Sheherazade sobre o Carnaval

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